Si pone el presupuesto de movilidad a disposición de sus empleados como salario adicional, se aplica el límite de exención de prestaciones en especie de 50€. Además, los medios de transporte sostenibles como el transporte público o la bicicleta del trabajo están exentos del impuesto sobre la renta o de las cotizaciones a la seguridad social incluso por encima del límite de exención.

Si pone a disposición de sus empleados el presupuesto de movilidad como conversión salarial, no se obtendrá ninguna prestación en especie según el artículo 37b de la EStG y el límite de exención expira. Sus empleados deben gravar periódicamente el beneficio monetario. Por lo tanto, la conversión salarial sólo es adecuada para la regulación especial para abonos/leasing de automóviles y bicicletas de trabajo.